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台湾亿光电子授权合作伙伴13年
关于LED企业网站首页标题制定的艺术[ 04-06 11:00 ]
标题要怎么来命名。网站的标题现在已经成为关键字最重要的砝码。首页标题一般设置7个以下的关键字为好,特别是对于新站不可太多,以后权重高的时候可以慢慢加上去。要设置关键字,首先去查一下他的百度指数
东裕电子《荒岛余生》影片学习活动3月31号[ 04-02 10:53 ]
这次的学习安排有点急促,本来是应该播放《叫我第一名》这部影片的。但是由于影片没中文字幕,所以零时改片。其实笔者建议可以看没字幕的外国片,可以帮助英文的提高。最后选择看荒岛余生可能是另一种收获。
广州番禺工厂5s改进后现场图片[ 04-01 10:33 ]
为了提高产品的品质,广州工作在3月份请了日本著名培训师小田部老师给工作做培训。整个培训大概是18天左右的时间。经过工厂领导和员工的努力,第一阶段的初步成果显现出来了。下面就是工厂实拍的场景。
LED背光百科词条的带链方法[ 03-31 15:57 ]
相信很多站长都知道,百科现在权重越来越高了,搜索一些短尾的关键字时候,基本上都是百科排第一的。百科做上链接会给我们带来什么好处呢,笔者认为最大的好处就是流量,笔者在一个百度指数是几千的关键字里面做了一个链接,每天的从这个词条来的流量有几十个。并且有的词条pr都是2-3了,在上面做一个链接就等于做了一个高质量的反相链接。
如果让一种好的制度得到实行?[ 03-30 21:03 ]
如果让一种好的制度得到实行?   经常听到中小企业的老板们抱怨自己苦心寻找得到的适合于公司发展好的制度、策略得不到很好的实行,形同是虚设!现在我们的公司也将要面临同样的问题。广州番禺超毅工厂是东裕的子公司,今年3月工厂提出并再全厂实行5S活动。   5S的最终目的是为了提高生产效率、减少生产成本。它本身是一个很好的管理制度,用好它能够帮助我们去提升效率。现在我们是了解了或者说已经掌握了这个工具的使用方法,而人是工具的使用者同时也是被管理者。如何让员工由形式意识进入潜意识,并让这个制度形成一种
东裕电子《幸福来敲门》影片学习活动3月29号[ 03-30 09:55 ]
根据公司的影片教学的安排3月29号晚上7:30-10:00影片学习:当幸福来敲门(20分钟讨论影片心得)。影片开始前培训讲师给大家提出了5、3、1的学习方法。5个你映像最深的场景或体会,3个你能学习到的知识,1个你马上就能应用到生活工作中的经验。
超毅工厂3月26号5S培训总结报告会议[ 03-28 14:17 ]
超毅工厂3月26号5S培训总结报告会议,深圳办全体同事和广州办全体同事一起参加了这次工厂的5S总结大会。会议的主题是总结工厂18天5S培训以来的成果。会议在下午2点正式开始,首先是小田老师(日本籍)老师给大家做开场发言。这次5S培训主要是小田老师全程指导。
关于公司QQ企业邮箱个性签名图片不显示问题解决方法[ 03-28 11:41 ]
这个时候QQ旁边会有一行提示:正在使用 http 安全链接,邮件中的部分图片默认不显示。显示图片。说明我们的图片用的不是http的协议,是http的协议,所以不会显示。所以我们要把图片转换成http安全协议在设置个性签名。但是我们在添加个性签名的时候不能直接上传图片只能添加网络图片。在这里有个小诀窍可以解决这个问题。
亿光电子工业股份有限公司2010年SGS报告[ 03-28 10:50 ]
亿光电子工业股份有限公司2010年SGS报告
台湾主要LED磊晶厂关系表[ 03-25 09:51 ]
台湾主要LED磊晶厂关系表
日亚化学之台湾新式样专利无效[ 03-21 10:42 ]
台湾智慧财产法院于100 年3 月3 日宣判,认日亚化学之系争专利无效,诉愿决定及智慧财产局之原处分均撤销。日前(100 年3 月14 日)收受判决理由,智财法院言明系争专利不具创作性,被告机关应为撤销系争专利之审定。此行政诉讼判决结果,再次肯认了99 年7 月22 日之民事判决中认日亚系争专利无效之见解,本公司深表肯定。本公司仍将继续秉持尊重智慧财产权之一贯立场,全力维护客户之利益。
亿光电子(everlight)关于日本地震相关说明公告[ 03-21 10:38 ]
关日本于台北时间3 月11 日发生的强震,经过了解与评估后,此次的日本大地震目前对亿光电子工业股份有限公司的供应链并未产生重大影响,亿光电子的全球营运将维持正常运作。未来亿光也会与供货商紧密的联络合作,持续密切关切日本的后续整体状况。
亿光电子工业股份有限公司对於欧盟REACH法规的声明[ 03-18 17:31 ]
亿光电子工业股份有限公司(以下简称本公司)对於欧盟REACH法规(EU No.1907/2006 Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals),对应情形说明如下
质的飞跃——东裕创建新工厂[ 10-30 15:48 ]
  2009年5月1日,这个告春迎夏的日子,也是东裕飞跃的日子,在这个隆重的日子,东裕公司成立了自己的封装厂。从今天起,东裕拥有了自己的LED封装厂。   这一路走来,这一路走来,东裕经历许多挫折,也分享了许多快乐。在这7年的时间里,东裕一直都在代理销售着亿光的全系列光电产品。成为华南地区数一数二的代理商。如今东裕有了进一步的成长,成立了一个属于自己的LED封装厂。这些辉煌的成功离不开公司的创始人——闭忠坚先生带领团队不懈努力,坚持一致,上下同心、风雨前行,为公司出
在总结中不断前行——东裕电子高峰研讨会议感想[ 10-30 15:44 ]
2010年7月31日,公司在工厂举行了高峰研讨会议。工厂管理层、广州办事处、深圳办事处以及优秀员工与会,共同对上半年工作做了总结,自我检讨与对各分部提出问题与改进意见,并对下半年发展做了规划。
团结一起 成就更大——东裕电子球场上再现雄风[ 10-30 15:43 ]
为了庆祝公司高峰研讨会议的顺利召开,丰富员工的精神文化生活,促进企业和谐健康发展。公司开展了一场广州办、深圳办VS工厂的篮球赛。这是一场耐力与智慧的球赛,比赛时长2个小时。
十年磨一剑,东裕电子再创辉煌[ 10-30 15:39 ]
随着科学水平的日益精进,现下科技的竞争越来越激烈。而中国在不断地的开发和发展中,实力日益增长,得到了越来越多的人关注。中国正以其特殊的国情,日益成为世界制造业的中心,中国市场巨大的潜力使其中涌现出了很多具有先进技术,优良工艺的光电产品品牌企业,东裕电子(香港)有限公司也乘着这一股热流,做出了骄人的成绩,成为同行中的一颗耀眼的明星。
东裕LED引领低碳照明新生活[ 10-30 15:33 ]
全球气候变暖、环境污染、资源匮乏等一个个揪心的字眼,让我们不得不改变传统的生活方式,寻找一条,低消耗,无污染的出路。在这个呼声之下“低碳生活”应运而生,各式产品纷纷加入这个行列,东裕电子志做电子行业形象和服务最好的公司,旗下LED产品以“能耗低、寿命长、亮度高”为特点,走进低碳生活前沿,以科技带动低碳生活。
热烈祝贺东裕电子苏州办2月销售额创历史新高[ 10-30 15:31 ]
公司成立以来,所有东裕人不懈努力、勇于进取,开拓了一个又一个新市场!苏州办是公司09年设立的分公司,主要是为服务于华东市场的客户。他们是一个高度激情的团队,这么短的时间内稳定的脚跟并且取得的如此喜人的成绩。相信今年的年度目标一定能够顺利达成~!
乘胜追击 以信誉和创新腾飞东裕[ 10-26 17:41 ]
作为LED行业中的佼佼者。东裕电子自成立十年历程中从一家小小的不为人知的小公司变成业内的领先者。闭浩坚先生始终把业绩看作东裕的最核心的价值观。信誉,视作保持业绩持续发展的软生产力。而创新,则是保证业绩长期领先的的武器。站在新十年的起点上,东裕电子希望乘着信誉和创新这两股力量,展现在客户面前的将是一个不断壮大的新公司。
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